Por ello, resaltó que es muy importante que tenga "autoconocimiento" de ella misma, algo de lo que carece, a su juicio. En este punto, manifestó que está "en el ojo del huracán" y, advirtió, "si no conseguimos hacer determinadas cosas a corto y mnedio plazo, una empresa que está muy legitimada, será una empresa que pueda entrar en declive".

Según Fidalgo, los "avisos" del "cierto cuarteamiento del sistema" vienen de su "sobresaturación", porque está "insuficientemente dotado", a la que se une una "escasez progresiva de profesionales" y "ni para una cosa ni para la otra hemos visto una administración central que quiera orquestar no una refundación del sistema, sino una segunda etapa" que no pasa, advirtió, por las fómulas administrativas de nueva gestión.

El "nervio" que tiene que sostener el sistema responde tanto la "conciencia social" de los ciudadanos, porque se trata de una "gran conquista" como al "conocimiento de los mismos trabajadores y trabajadoras".

Por su parte, la secretaria general de la Federación Estatal de Sanidad, María José Alende, emplazó al Consell a que en el marco de la Comunitat Valenciana no haya "trabajadores de primera y de segunda" en función de si trabajan en los centros "tradicionales" o si lo hacen en centros de concesión administrativa en cuanto a movilidad y condiciones.

Los consejos asesores pretenden impulsar una mayor intervención de los profesionales sanitarios en la defensa sindical de los derechos laborales y profesionales, según explicó el secretario general de la FSS de CCOOPV Arturo León.

León indicó que "entre las finalidades se encuentra la de mejorar la participación de los profesionales para elevar el nivel de compromiso sindical, reforzar la presencia de la opinión del sindicato entre el personal médico y de enfermería y ganar en capacidad contractual", entre otros.

Además de los consejos Asesores, estas estructuras de participación extienden su red a cada departamento de salud de la Agencia Valenciana de la Salud, en los que se designará un persona responsable por cada ámbito de asistencia, tanto la Especializada, la Primaria, o la Salud Pública , así como los Sectores Privados o los consorcios hospitalarios.

De este modo se establecerá "una comunicación y colaboración fluida entre el sindicato y dichos representantes, quienes elaborarán documentos de análisis y propuestas en lo referente a cuestiones laborales, profesionales o de funcionamiento del sistema sanitario".