El comité de empresa del Hospital General de Asturias reclamó hoy al Principado de Asturias, en concreto a la Consejería de Salud, la firma de un nuevo convenio que incluya el derecho a la carrera profesional y al traslado de centro de los trabajadores en régimen laboral.

OVIEDO, 19 (EUROPA PRESS)

En rueda de prensa, el presidente del comité de empresa del Hospital General, Gonzalo Gayol, aseguró que "lo único que se pretende" es que se regulen las cuestiones que diferencian a los trabajadores laborales de los estatutarios del Sespa.

Además de los trabajadores laborales del Hospital General, se suman a esta reivindicación trabajadores del Monte Naranco y de Salud Mental.

Entre las reivindicaciones lanzadas hoy, Gayol destacó el derecho a percibir los salarios "exactamente igual" que los trabajadores del antiguo Insalud, ahora estatutarios del Sespa, con la carrera y el desarrollo profesional.

El convenio debería también incluir, a juicio del comité de empresa del Hospital General, la posibilidad para los trabajadores laborales de solicitar el traslado a otros centros de la red sanitaria asturiana.

"Queremos tener el mismo derecho de los compañeros estatutarios y poder trasladarnos a cualquier hospital o centro de salud del Principado", destacó Gayol.

Por último, el comité de empresa del Hospital General exige a la Administración el derecho a continuar disfrutando de la jubilación parcial, que permite a estos trabajadores laborales jubilarse a los 64 años con el cien por cien. "Nosotros somos los últimos trabajadores de la autonomía que podemos tener a acceso a ese tipo de prestación", aseguró.

(EUROPA PRESS ASTURIAS)

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