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DIRECCIÓN: DIMISIÓN
Por enésima vez, la pésima gestión de la Dirección del hospital vuelve a generar un conflicto laboral, esta vez motivado por el irregular nombramiento de un Jefe de Servicio de Traumatología, y la consecuente protesta de la totalidad de los médicos de dicho Servicio, con el resultado, de todos conocido, de la dimisión del Dr. Llopis y el compromiso del Gerente (tras 2 jornadas de huelga) de la convocatoria inminente de la plaza en cuestión.
Este nombramiento había sido llevado a cabo, de manera completamente innecesaria, de forma precipitada e incumpliendo el procedimiento establecido y las más elementales normas de publicidad, igualdad, mérito y capacidad para el acceso a una plaza de estas características (sin ir más lejos, en noviembre pasado se convocaron, de forma reglamentaria, 3 plazas de Jefe de Sección de Gastro, y en diciembre, la de Jefe de Servicio de Urología).
La patética actuación del equipo directivo del hospital (encabezado por el Gerente y el Director Médico), y su empecinamiento en no desarrollar el procedimiento normal para dotar la plaza de Jefe de Servicio de Traumatología, ha acabado generando un conflicto tan lógico como innecesario: una semana de movilizaciones inéditas (huelga de casi todos los médicos, de un mismo Servicio) con unas reivindicaciones derivadas exclusivamente de la nefasta actuación de la Dirección.
Este conflicto se viene a unir a la situación vivida recientemente en Urgencias, con el desmantelamiento del equipo de Adjuntos de Medicina y el “fichaje” de Julio Cobo, presuntamente “nombrado” por el Gerente como Jefe de Unidad de Urgencias (también de forma completamente irregular), para lo que han recurrido a que la Dirección General de RRHH haya tenido que alterar, de manera sobrevenida, la Plantilla Orgánica del hospital.
Entramos así en una situación de conflictividad provocada, lo que nos lleva a pensar si estos conflictos no son expresamente inducidos por la Consejería de Sanidad (y, por tanto, por el Gobierno de la C.M.) para desestabilizar el sistema sanitario público, y crear de este modo las bases para un futuro y ladino desmantelamiento del mismo.
Por todo ello, exigimos la dimisión de una Dirección que ha demostrado hasta la saciedad su nula capacidad para gestionar y llevar adelante la labor asistencial exigible a un hospital como el Ramón y Cajal.
Con esto no pretendemos hacerle ningún favor a la Consejería de Sanidad, para que reemplace al Gerente (y demás Direcciones) con un nuevo títere al servicio de sus planes privatizadores, sino que llamamos a todos los profesionales del Ramón y Cajal a posicionarnos (como han hecho los Traumatólogos) ante cualquier decisión arbitraria de esta Dirección (o de cualquier otra que la sustituya), manifestándonos y movilizándonos siempre en contra de cacicadas, decisiones absurdas de la Administración, o cualquier otra iniciativa que redunde en perjuicio de la Sanidad Pública, de nuestro hospital, o de los profesionales que en él trabajamos, los cuales, cuando nos unimos y luchamos todos juntos, podemos conseguir cualquier objetivo que nos propongamos.
Ramón y Cajal, a 25 de enero de 2010
Fuente: MATS
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