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	<title>Boletín Informativo de la Sanidad Pública &#187; Oficios</title>
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	<description>Diario Alternativo de Izquierda en Sanidad y los Servicios Públicos. Por la dignidad del Empleado Público</description>
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		<title>Toda la Formación Profesional</title>
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		<pubDate>Fri, 24 Dec 2010 16:28:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Colectivo Anselmo Lorenzo</dc:creator>
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		<description><![CDATA[De: Asociación profesionais do persoal de servizos &#60;xuntasstt@hotmail.com&#62; Toda la Formación Profesional   http://www.todofp.es/todofp/todo-la-FP.html http://ami-ts.org/ La Formación Profesional es una de las enseñanzas del sistema educativo, cuyo valor añadido es la formación práctica adecuada al desempeño cualificado de las distintas profesiones. Incluye las enseñanzas de la formación profesional inicial, las acciones de inserción y reinserción laboral de los trabajadores y las orientadas a la formación continua en las empresas. Por tanto integra la formación profesional del ámbito educativo y del ámbito laboral, a través del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales. Es una opción atractiva, de calidad y flexible que se ajusta a las necesidades e intereses personales de cada ciudadano La formación profesional inicial (ámbito educativo) se estructura en dos grados: ciclos formativos de grado medio y ciclos formativos de grado superior. Comprende un conjunto de ciclos formativos con una organización modular, de duración variable y contenidos teórico-prácticos adecuados a los diversos campos profesionales. Esta estructura modular se adecua a tus intereses personales y laborales y te permite diseñar tu itinerario formativo de forma que puedes estudiar tanto de forma presencial como a distancia en función de tus necesidades. Los estudios de Formación Profesional inicial tienen valor académico y profesional y [...]]]></description>
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		<title>TRASLADOS PERSONAL SANITARIO</title>
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		<pubDate>Tue, 14 Dec 2010 07:17:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Colectivo Anselmo Lorenzo</dc:creator>
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		<description><![CDATA[La Consejería de Sanidad de Madrid ha publicado en su página web los listados provisionales de admitidos y excluidos del concurso de traslados del personal sanitario, excepto los de las Auxiliares de Enfermería (?) listados admitidos listados admitidos listados admitidos listados excluidos listados excluidos listados excluidos Fuente: MATS]]></description>
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		<title>Unir esfuerzos y voluntades para el desarrollo profesional y la mejora de las condiciones</title>
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		<pubDate>Wed, 23 Jun 2010 20:48:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Colectivo Anselmo Lorenzo</dc:creator>
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		<description><![CDATA[De: Asociación profesionais do persoal de servizos VERSIÓN CASTELLANO La pertenencia a la Asociación de profesionais do persoal de servizos técnicos da Xunta de Galicia es un derecho y un deber del miembro. Las asociaciones profesionales asumen la representación de sus miembros, dirimen sus derechos y obligaciones ante la sociedad, con la solvencia de un cuerpo de profesionales que somos. El asociado debe participar en el análisis de los problemas, intervenir en las decisiones, contribuir al desarrollo de la profesión y por lo tanto, no se diluye en la crítica vana, de lo que se pudo hacer y no se hizo. Es responsabilidad de todos el aportar, sobre todo ahora que se avecina una privatización selectiva en la que nadie está al margen. Por ello os solicitamos vuestra colaboración para asegurar desde la solvencia profesional presente y futura el poder representaros con el mayor consenso. La Asociación seguirá representando los intereses del personal de mantenimiento mientras haya compañeros comprometidos con su profesión, conscientes de que el aporte que ofrecen a la sociedad es concreto, es propio, es imprescindible, está sujeto a las transformaciones de la sociedad y en constante actualización y es la forma que han elegido para expresarse al servicio del bien común y a [...]]]></description>
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		<title>LA PLATAFORMA DE TRABAJADORES NO SANITARIOS DEL HOSPITAL CLÍNICO SAN CARLOS DENUNCIA:</title>
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		<pubDate>Thu, 04 Feb 2010 19:39:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Colectivo Anselmo Lorenzo</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Celadores. Desde hace 2 meses aproximadamente, se han implantado en los turnos de tarde y noche un nuevo sistema de organización del trabajo en los Servicios de Hospitalización; quirófanos y Urgencias a raíz de los traslados de parte de la plantilla del Clínico a otros centros de trabajo, como consecuencia de la Segunda Fase del Plan Director de remodelación del ala Norte, que ha dejado sin servicio a medio Hospital. Este sistema, que se ha implantado sin información previa ni a trabajadores, sindicatos (por lo menos de forma oficial), ni usuarios consiste en lo siguiente: Los trabajadores que antes de la obra, tenían ubicación física en estos servicios, en función de un catálogo de puestos de trabajo más o menos consensuado, (aunque hay que decir que con falta de personal, pues se han ido reduciendo puestos de forma sistemática en algunos servicios durante los últimos años y sobre todo los fines de semana), han pasado a formar parte de un retén, que la Jefatura de personal Subalterno, llama circuitos. Con la implantación de este sistema se ha perdido presencia física del trabajador en los mismos y la calidad asistencial se ha visto mermada en gran escala, puesto que se ha [...]]]></description>
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		<title>Promoción Profesional Específica listado definitivo Jefe de Equipo, Gobernante I y II</title>
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		<pubDate>Tue, 26 Jan 2010 17:55:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Colectivo Anselmo Lorenzo</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Dirección General de Función Pública. Consejería de Presidencia, Justicia e Interior. Listado definitivo Promoción Profesional Específica Categorías Profesionales de Gobernante/a I (Grupo III, Nivel 6, Area C) Gobernante/a II ( Grupo III Nivel 5, Area C) y Jefe de Equipo ( Grupo III, Nivel 5 Area C). Ver listado Quizás te interese... Promocion Profesional Especifica Adjudicación de plazas de carácter laboral correspondientes a las categorías de Jefe de Cocina I y Jefe de Cocina II Relación definitiva de aspirantes Promoción Profesional Específica Jefe de Cocina I y Jefe de Cocina II Promoción Profesional Específica Jefe de Negociado, Oficial Administrativo, Operador de Informática Promoción Profesional Específica. Cocinero y Ayudante de Cocina. Listado de Aprobados Fuente: Impresiones desde el Hospital El Escorial.]]></description>
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		<title>Promoción Profesional Específica. Cocinero y Ayudante de Cocina. Listado de Aprobados</title>
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		<pubDate>Thu, 09 Jul 2009 09:44:08 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[&#160;Publicada la relaci&#243;n de aspirantes que han superado el ejercicio de la fase de oposici&#243;n de de acceso a las plazas de Promoci&#243;n Profesional Espec&#237;fica de car&#225;cter laboral de las categor&#237;as de COCINERO y AYUDANTE DE COCINA. El punto de corte para todos los turnos, ha sido establecido por el Tribunal, para la categor&#237;a de promoci&#243;n profesional espec&#237;fica de las plazas de Cocinero, en 25 puntos y para la categor&#237;a de promoci&#243;n profesional espec&#237;fica de las plazas de Ayudante de Cocina, en 20 puntos. El Tribunal establece un plazo de tres d&#237;as h&#225;biles, a contar desde el d&#237;a siguiente a la publicaci&#243;n de las calificaciones en los tablones de anuncios, para presentar reclamaciones,&#160;que se dirigir&#225;n por escrito al Secretario del Tribunal en la Direcci&#243;n General de Funci&#243;n P&#250;blica, Plaza del Conde de Valle Suchil, n&#186; 20, de Madrid. Plazo para presentar la documentaci&#243;n acreditativa de los m&#233;ritos acad&#233;micos y la experiencia profesional del 7 de julio al 10 de agosto (ambos incluidos)La documentaci&#243;n se dirigir&#225; al Tribunal Calificador en la Direcci&#243;n General de Funci&#243;n P&#250;blica, sito en la Plaza del Conde de Valle Suchil, n&#186; 20, de Madrid. Puedes consultar los listados y las plantillas correctoras pinchando en los siguientes [...]]]></description>
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		<title>Lío con los servicios mínimos de la huelga de limpieza en Son Dureta</title>
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		<pubDate>Sun, 15 Mar 2009 16:57:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Colectivo Anselmo Lorenzo</dc:creator>
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		<description><![CDATA[PALMA.- El sindicato UGT ha denunciado que la Conselleria de Salud y Consumo no ha dictado los servicios m&#237;nimos para cubrir el paro convocado por el personal de limpieza de Son Dureta de cara a este lunes, y la compa&#241;&#237;a adjudicataria Lireba considera que son los trabajadores los que se niegan a prestarlos. UGT ha informado en un comunicado de que, ante esta circunstancia que ha calificado de &#34;incomprensible e irresponsable&#34;, el comit&#233; de huelga &#34;proceder&#225; a cubrir los servicios m&#237;nimos&#34; con el objetivo de que se d&#233; cobertura a las necesidades esenciales &#34;para el funcionamiento del hospital de Son Dureta, evitando todo riesgo&#34;. La organizaci&#243;n sindical ha advertido de que no cabe la posibilidad de que la empresa adjudicataria, Lireba Servicios Integrales SL, sea la que comunique &#34;bajo coacci&#243;n&#34; a los trabajadores los servicios m&#237;nimos a aplicar, circunstancia de la que el sindicato ha informado a las autoridades laborales de la comunidad. Por su parte, Lireba ha informado en otro comunicado de que es el comit&#233; de huelga de limpieza del Hospital Son Dureta el que &#34;pretende dejar sin servicios m&#237;nimos la limpieza&#34; del centro hospitalario, en una actuaci&#243;n que ha calificado de &#34;medida de presi&#243;n y coacci&#243;n, para [...]]]></description>
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		<title>BOLSA INTERNA HOSPITAL EL ESCORIAL AOS Y CELADORES</title>
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		<pubDate>Tue, 24 Feb 2009 21:45:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Colectivo Anselmo Lorenzo</dc:creator>
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		<description><![CDATA[&#160; Hasta el 16 de marzo inclusive, se baremar&#225; la actualizaci&#243;n de m&#233;ritos, formaci&#243;n y experiencia para los que ya est&#233;is en la bolsa interna y de nuevas incorporaciones para las categor&#237;as de Auxiliar de Obras y Servicios y Celadores para formar parte en la bolsa interna de contrataci&#243;n temporal en el Hospital El Escorial. Las bases y solicitudes son las mismas de la convocatoria que se realiz&#243; en abril de 2008. Lo ten&#233;is aqu&#237; Y aqu&#237; ten&#233;is las aclaraciones y rectificaciones sobre las bolsas internas. Presentaci&#243;n de solicitudes en la unidad de personal de 8 a 15 h. lunes a viernes. Fuente: Impresiones desde El Hospital El Escorial.]]></description>
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		<title>UGT cifra en un 40% la subida salarial en el transporte sanitario</title>
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		<pubDate>Wed, 24 Dec 2008 12:46:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Colectivo Anselmo Lorenzo</dc:creator>
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		<description><![CDATA[La Federaci&#243;n de Transportes de UGT Albacete mostr&#243; su satisfacci&#243;n tras la conclusi&#243;n de la negociaci&#243;n del primer convenio de transporte sanitario en Castilla-La Mancha. Desde el sindicato consideraron que el acuerdo en cuesti&#243;n contribuye a consolidar el empleo, incrementar los salarios, y garantiza el compromiso con colectivos como los j&#243;venes y mejores ((Aunque suponemos que La Verdad de Albacete se querr&#225; referir a mayores cuando dice mejores, hemos mantenido el t&#233;rmino que a nosotros nos parece confuso para respetar el texto original)). Mejoras Seg&#250;n se&#241;alaron desde la Federaci&#243;n, salvo peque&#241;os detalles de desarrollo, se han conseguido mejoras tales como un incremento salarial del 40% desde el a&#241;o 2006 al 2008. En este sentido, indicaron que en el caso de la categor&#237;a de conductor esta subida salarial ha supuesto pasar de cobrar 880 euros a 1.390 mensuales. Asimismo recordaron que tanto en la provincia de Albacete como en Castilla-La Mancha, el servicio de transporte sanitario de urgencias lo viene desarrollando desde julio la empresa Transaltozano que actualmente dispone de una plantilla de 937 trabajadores en la Regi&#243;n. Una plantilla que, seg&#250;n expusieron, se ver&#225; incrementada en 170 personas m&#225;s. En cuanto al transporte no urgente en Albacete, el sindicato apunt&#243; [...]]]></description>
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		<title>BOLSA SUPLETORIA TRABAJO BIENESTAR SOCIAL</title>
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		<pubDate>Wed, 03 Dec 2008 21:13:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Colectivo Anselmo Lorenzo</dc:creator>
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		<description><![CDATA[BOLSA DE TRABAJO EN EL SERVICIO REGIONAL DE BIENESTAR SOCIAL AUXILIAR DE ENFERMER&#205;A, AYUDANTE DE COCINA, COCINERO, DUE Los interesados en formar parte de esta bolsa supletoria de trabajo para la selecci&#243;n de personal laboral en las categor&#237;as anteriormente mencionadas exceptuando la de DUES, podr&#225;n presentar sus solicitudes: DEL 1 DE DICIEMBRE DE 2008 HASTA EL 31 DE ENERO DE 2009 PRESENTACI&#211;N Y RECOGIDA DE SOLICITUDES: En el Registro del SRBS (C/Agust&#237;n de Fox&#225;, 31). PRESENTAR: Solicitud, fotocopia de la titulaci&#243;n , m&#233;ritos profesionales y vida laboral para el baremo. IMPORTANTE: Todas aquellas personas que pertenezcan a las bolsas del a&#241;o 2001 o ya se encuentren incluidas en los periodos aprobados por la Resoluci&#243;n 3153 (bolsas supletorias anteriores a esta), NO TENDR&#193;N QUE SOLICITAR SU INCLUSI&#211;N EN ESTA CONVOCATORIA, ya que estas nuevas bolsas son de car&#225;cter supletorio. BOLSA DUE: Esta bolsa se encuentra abierta permanentemente. BASES aprobadas por RESOLUCI&#211;N 3153, de 21 de septiembre de 2004, por la Gerencia del Servicio Regional de Bienestar Social (S.R.B.S). Requisitos m&#237;nimos de Cocinero, Ayt. Cocina, Aux. Enfermer&#237;a &#193;mbito territorial Fuente: Impresiones desde el Hospital El Escorial.]]></description>
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		<title>Andalucía.- Empleados de mantenimiento del SAS critican que Salud &#8220;sólo contrata&#8221; a los que tienen titulación superior</title>
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		<pubDate>Tue, 25 Nov 2008 20:22:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Colectivo Anselmo Lorenzo</dc:creator>
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		<description><![CDATA[El portavoz de la plataforma de afectados de los servicios de mantenimiento del Servicio Andaluz de Salud (SAS), Miguel Angel Campos, advirti&#243; hoy de que la Administraci&#243;n sanitaria &#34;s&#243;lo est&#225; contratando a los empleados que ya disponen de la titulaci&#243;n de T&#233;cnico Superior en instalaciones de servicios&#34;, una situaci&#243;n, avis&#243;, &#34;que deja fuera a unos 1.000 trabajadores que no disponemos de la misma, aunque llevemos varios a&#241;os trabajando&#34;. SEVILLA, 24 (EUROPA PRESS) Campos se&#241;al&#243; a Europa Press que tras la orden publicada en el BOJA de 30 julio, &#34;a los trabajadores del servicio de mantenimiento del SAS se nos exige que seamos T&#233;cnicos Superiores para que se nos siga renovando, pese a que en un principio con el Graduado y un m&#237;nimo de dos a&#241;os de experiencia acumulados pod&#237;amos trabajar&#34;. En concreto, critic&#243; que esta situaci&#243;n afecta &#34;a los tenemos contratos eventuales o interinos, aunque llevemos m&#225;s de dos a&#241;os trabajando&#34;, ya que, seg&#250;n precis&#243;, &#34;los que tienen una plaza fija pasan autom&#225;ticamente con la categor&#237;a de T&#233;cnico Superior&#34;. Por ello, reclam&#243; un proceso de reconversi&#243;n, &#34;a modo de cursos-puente&#34;, tras sostener que &#34;casi nadie que tiene una plaza eventual o interina cumple los requisitos del SAS de tener como [...]]]></description>
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		<title>Madrid.-Tomás Gómez denuncia falta de celadores, médicos de especialidades y microscopios en el Hospital de Vallecas</title>
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		<pubDate>Tue, 21 Oct 2008 18:25:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Colectivo Anselmo Lorenzo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Colectivos de Sanidad y Servicios Públicos]]></category>
		<category><![CDATA[Madrid]]></category>
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		<description><![CDATA[El secretario general de los socialistas madrile&#241;os, Tom&#225;s G&#243;mez, critic&#243; hoy la falta de celadores, m&#233;dicos de algunas especialidades y la inexistencia de microscopios en el servicio de hematolog&#237;a del Hospital Infanta Leonor de Vallecas. MADRID, 21 (EUROPA PRESS) El secretario general de los socialistas madrile&#241;os, Tom&#225;s G&#243;mez, critic&#243; hoy la falta de celadores, m&#233;dicos de algunas especialidades y la inexistencia de microscopios en el servicio de hematolog&#237;a del Hospital Infanta Leonor de Vallecas. Tras visitar las instalaciones y reunirse con representantes de los trabajadores, el gerente del centro y el responsable de la empresa concesionaria, G&#243;mez afirm&#243; que las instalaciones de Vallecas &#34;todav&#237;a no est&#225;n funcionando adecuadamente&#34;. As&#237;, indic&#243; que &#34;le faltan recursos humanos&#34;, respecto a lo que resalt&#243; que este hospital &#34;tiene el mismo n&#250;mero de celadores que otros hospitales que tienen la mitad de camas&#34;. &#34;Faltan recursos sanitarios, no hay suficientes m&#233;dicos en algunas de las especialidades y faltan recursos materiales&#34;, se&#241;al&#243; el l&#237;der del PSM, quien se pregunt&#243; &#34;c&#243;mo es posible que el departamento de hematolog&#237;a no tenga ni un solo microscopio, que es el elemento fundamental con el que tiene que desarrollar su trabajo&#34;. Tambi&#233;n asegur&#243; que los responsables de UGT en las instalaciones le [...]]]></description>
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		<title>Los despidos en los nuevos hospitales de Madrid.</title>
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		<pubDate>Wed, 01 Oct 2008 03:41:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Colectivo Anselmo Lorenzo</dc:creator>
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		<category><![CDATA[Sanidad Privada]]></category>

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		<description><![CDATA[El traslado del Hospital Puerta de Hierro a su nueva ubicaci&#243;n en Majadahonda ha comportado tambi&#233;n despidos de personal, adem&#225;s de malestar entre los profesionales como ayer manifest&#243; la FEMYTS. Seg&#250;n nuestras informaciones, unas cien personas (auxiliares, celadores, personal de mantenimiento y de cocina), que no tienen dos a&#241;os continuos de servicio, se han quedado en la calle, por obra y gracia de la pol&#237;tica nada social del Gobierno de Esperanza Aguirre. La que se nos viene encima. &#160; Fuente: Acta Sanitaria.]]></description>
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		<title>Sanidad privatizará los servicios de cocina y mantenimiento del Hospital</title>
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		<pubDate>Wed, 04 Jun 2008 08:52:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Colectivo Anselmo Lorenzo</dc:creator>
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		<category><![CDATA[Pinches]]></category>
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		<description><![CDATA[CC OO alerta de que 39 trabajadores perder&#225;n sus empleos el 1 de octubre y reclama a la Conselleria de Sanitat la convocatoria de la Mesa Sectorial para aportar los datos C. F. El sindicato Comisiones Obreras (CC OO) denunci&#243; ayer el despido de 39 trabajadores del Hospital de la Marina Baixa, ubicado en La Vila, que se har&#225; efectivo el pr&#243;ximo 1 de octubre, tras la privatizaci&#243;n del servicio de mantenimiento y de cocina. La Conselleria de Sanitat no ha &#34;ofrecido m&#225;s explicaciones&#34;, ya que el expediente &#34;carece de memoria justificativa y el concurso todav&#237;a no ha sido publicado&#34; seg&#250;n CC OO.En este sentido, el sindicato reclam&#243; que la Conselleria convoque la Mesa Sectorial de Sanidad para explicar y aportar todos los datos de los pormenores de este &#34;nuevo ataque a la sanidad p&#250;blica valenciana&#34;.A juicio del sindicato, la Conselleria intenta de nuevo &#34;tapar&#34; las deficiencias asistenciales provocadas por una plantilla &#34;insuficiente&#34; con la privatizaci&#243;n de servicios, sin importarle &#34;dejar sin trabajo a un importante n&#250;mero de trabajadores ni la merma en la calidad de los servicios&#34;, que conlleva toda privatizaci&#243;n. Adem&#225;s, el sindicato anunci&#243; que &#34;presionar&#225;&#34; a Sanidad para que recoloque a los trabajadores afectados.Por su parte, fuentes [...]]]></description>
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		<title>Un juez investiga la muerte por cáncer de cinco empleados de la cocina del Hospital Clínico en dos años</title>
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		<pubDate>Fri, 23 May 2008 10:29:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Colectivo Anselmo Lorenzo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Atención Primaria y Especializada]]></category>
		<category><![CDATA[Inform.. Sociosanitaria]]></category>
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		<category><![CDATA[País Valenciá]]></category>
		<category><![CDATA[Salud Laboral]]></category>
		<category><![CDATA[Seguridad e Higiene]]></category>

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		<description><![CDATA[Fuente: Levante-EMV. Un juzgado de Valencia ha abierto diligencias de investigaci&#243;n penal ante la denuncia presentada por la muerte en dos a&#241;os de cinco trabajadores de cocina del Hospital Cl&#237;nico de Valencia, todos ellos por distintos tipos de c&#225;ncer, adem&#225;s de otros dos en tratamiento por esta enfermedad. Regina Laguna, ValenciaLa comida se elaboraba en unas instalaciones contiguas al servicio de radiolog&#237;a hasta que se cerraron en agosto de 2007, tres meses despu&#233;s de que los trabajadores pidieran alarmados una explicaci&#243;n a la Direcci&#243;n del hospital.La Fiscal&#237;a se ha adherido a esta denuncia, que fue presentada en noviembre del a&#241;o pasado por parte de tres viudos de los fallecidos, y archivada inicialmente. Ahora, el juez ha decidido reabrirla para &#34;practicar las pruebas pertinentes&#34; tras el recurso presentado por los denunciantes y por el fiscal. &#201;ste pidi&#243; su reapertura para evitar &#34;la indefensi&#243;n de las presuntas v&#237;ctimas&#34;, al no constar que &#34;se haya practicado ninguna actividad instructora&#34;. La denuncia explica que, entre febrero de 2005 y febrero de 2007, fallecieron cinco empleados de la cocina del Cl&#237;nico que ven&#237;an trabajando all&#237; durante muchos a&#241;os, todos ellos de c&#225;ncer. Adem&#225;s, otros dos trabajadores se encuentran en tratamiento por esta enfermedad. Radiois&#243;toposLa dependencias [...]]]></description>
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		<title>BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL HOSPITAL DE LA FUENFRIA &#8211; CERCEDILLA</title>
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		<pubDate>Sun, 18 May 2008 08:45:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Colectivo Anselmo Lorenzo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Atención Primaria y Especializada]]></category>
		<category><![CDATA[Breves y Última Hora]]></category>
		<category><![CDATA[Empleo Público]]></category>
		<category><![CDATA[Inform.. Sociosanitaria]]></category>
		<category><![CDATA[Madrid]]></category>
		<category><![CDATA[Oficios]]></category>
		<category><![CDATA[Técnicos]]></category>

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		<description><![CDATA[Fuente: Impresiones desde el Hospital de El Escorial. A partir del d&#237;a 19 (en horario de 9 a 15 horas) y hasta el d&#237;a 23 de mayo queda abierta la recepci&#243;n de expedientes de m&#233;ritos en el Departamento de RRHH de este Centro, para el acceso a la Bolsa de Trabajo de las categor&#237;as de: -TECNICO ESPECIALISTA DE RADIODIAGN&#211;SICO-COCINERO-PINCHE-LIMPIADORA-LAVANDERA -Bases Aqu&#237; -Modelo curr&#237;culo]]></description>
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